Réunion Section F-18
Réunion Section F-18 - 15/06/26
Présents:
Oconnor
Shoda
Droop’
Kleo
Taku
Pixis
Orientation de la section:
Section multi-rôle (Air-air / Air-sol / SEAD / ASuW) aéronavale
1 Mission par flight et par sortie avec éventuellement une mission secondaire très optionnelle.
L’objectif est d’être assez proche des procédures réelles
Organisation des entraînements et mission:
1 Entrainement le lundi lors du créneau officiel
1 Mission le jeudi avec les pilotes “validé”/formé et désigné apte au mission + Memento Mappeur à remplir avant intégration en mission + Flight Lead formé
Lors des entraînements, un sujet est traité dans un environnement “contrôlé”
Droop’ se propose en tant que responsable de la section F18
Montée en puissance de la section et accession aux missions:
Sur une période de 4 semaines, les F18 s'entraînent sur du strike type GBU-12/JDAM
À l'issue de cette période, un entraînement commun avec les Banshee sera effectué pour valider la progression.
Objectif de date de l’entrainement 20/07/26
Salut à tous,
Suite à la réunion d'hier, je vous propose qu'on se retrouve en vocal pour faire le point ensemble sur l'organisation de la section. Plusieurs d'entre vous ont remonté un manque de communication, et vous avez raison c'est à moi d'y remédier, et le mieux c'est qu'on en parle directement.
Voici ce que je vous propose :
– Où on en est : état des lieux de la section, qui est là, qui vole. On pourrait aussi mettre en place un calendrier des dispos/vacances.
– Nos objectifs : ce vers quoi on progresse ensemble et le niveau attendu. Rejoindre les missions avec les Banshee's est pour moi une priorité.
– Les rôles : qui prend quoi (leader, formation, briefings, planning). J'aimerais qu'on se répartisse ça, chaque aide, même minime, est la bienvenue.
Et déjà un grand merci pour votre patience : la discussion d'hier m'a fait changer mes priorités.
– L'organisation des créneaux : lundi entraînement, jeudi mission, et comment on cale le reste.
– Vos retours : ce qui ne va pas, ce que vous attendez, ce qu'on améliore.
Je tiens à ce que chacun s'exprime, quel que soit son niveau ou son ancienneté. C'est votre section autant que la mienne, et les meilleures idées viennent souvent de ceux qu'on entend le moins.
Dites-moi vos disponibilités pour les prochains jours et je m'adapte au plus grand nombre.
À très vite.