📜 Historique des modifications
Salut à tous,
Suite à la réunion d'hier, je vous propose qu'on se retrouve en vocal pour faire le point ensemble sur l'organisation de la section. Plusieurs d'entre vous ont remonté un manque de communication, et vous avez raison c'est à moi d'y remédier, et le mieux c'est qu'on en parle directement.
Voici ce que je vous propose :
– Où on en est : état des lieux de la section, qui est là, qui vole. On pourrait aussi mettre en place un calendrier des dispos/vacances.
– Nos objectifs : ce vers quoi on progresse ensemble et le niveau attendu. Rejoindre les missions avec les Banshee's est pour moi une priorité.
– Les rôles : qui prend quoi (leader, formation, briefings, planning). J'aimerais qu'on se répartisse ça, chaque aide, même minime, est la bienvenue.
Et déjà un grand merci pour votre patience : la discussion d'hier m'a fait changer mes priorités.
– L'organisation des créneaux : lundi entraînement, jeudi mission, et comment on cale le reste.
– Vos retours : ce qui ne va pas, ce que vous attendez, ce qu'on améliore.
Je tiens à ce que chacun s'exprime, quel que soit son niveau ou son ancienneté. C'est votre section autant que la mienne, et les meilleures idées viennent souvent de ceux qu'on entend le moins.
Dites-moi vos disponibilités pour les prochains jours et je m'adapte au plus grand nombre.
À très vite.
Version archivée #1 — édité le 21/07/2026 à 12:01 par Droopy
Salut à tous,
Suite à la réunion d'hier, je vous propose qu'on se retrouve en vocal pour faire le point ensemble sur l'organisation de la section. Plusieurs d'entre vous ont remonté un manque de communication, et vous avez raison — c'est à moi d'y remédier, et le mieux c'est qu'on en parle directement.
Voici ce que je vous propose :
– Où on en est : état des lieux de la section, qui est là, qui vole. On pourrait aussi mettre en place un calendrier des dispos/vacances.
– Nos objectifs : ce vers quoi on progresse ensemble et le niveau attendu. Rejoindre les missions avec les Banshee's est pour moi une priorité.
– Les rôles : qui prend quoi (leader, formation, briefings, planning). J'aimerais qu'on se répartisse ça, chaque aide, même minime, est la bienvenue.
Et déjà un grand merci pour votre patience : la discussion d'hier m'a fait changer mes priorités.
– L'organisation des créneaux : lundi entraînement, jeudi mission, et comment on cale le reste.
– Vos retours : ce qui ne va pas, ce que vous attendez, ce qu'on améliore.
Je tiens à ce que chacun s'exprime, quel que soit son niveau ou son ancienneté. C'est votre section autant que la mienne, et les meilleures idées viennent souvent de ceux qu'on entend le moins.
Dites-moi vos disponibilités pour les prochains jours et je m'adapte au plus grand nombre.
À très vite.